第33章 县局职员们的顾虑

晚饭过后，苏彻坐在宿舍的沙发上，将第二天开会需要说的事情都捋了一遍，事无巨细的想过了之后，才起身去卧室休息去了。

第二天一早时间刚刚到八点整，苏彻便让赵副局通知了气象局的所有人，立即到会议室开会。

当云湘县局的职员们到达会议室的时候，苏彻早就已经等在了这里看着职员们一一入座。

等到所有的职员都已经到齐之后，苏彻立即开始了这次的会议。

“相信咱们局里的所有人都已经知道了，这次缅甸内乱，影响我局雷电气象站无法进行正常监测，从而导致的我们工作中出现的一系列问题。”

只见职员们纷纷点头，表示清楚。

苏彻见状继续说道。

“但是其中还有一些细节，我并没有与大家讲明白，趁着今早的这次会议，我会把事情的前因后果给大家讲清楚。”

于是在所有县局职员的目光注视之下，苏彻将米俄两军参与缅甸内乱、干扰设备的事情，以及苏彻与其协商控制设备范围，两国不但不同意，而且还要让上级单位处罚苏彻，并且最终还十分不给面子的故意将干扰时间加长，使得雷达气象站直接报废不能用的事情，都说给了职员们听。

职员们本就被此事折磨的不轻，在听到了事情的原委之后，怒火更是瞬间充斥在了心头。

从设备受到干扰的那一天起，几乎所有部门的工作量都呈倍数增加，其中更是以气象台和服务中心为最。

所以这两个部门的职员们，对于米俄两军的做法更是深恶痛绝。

“局长，他们未免也有些太看不起咱们气象局了吧！”

“是啊，明明是他们先做的不对，我们还跟他们有商有量的，却没想到他们竟然背地里还做这样的事情！”

“那现在咱们该怎么办啊？如果一直持续这样的情况，我觉得我接投诉电话接的都快要神经衰弱了。”

赵副局也皱眉问道。

“局长，您看咱们要不要将情况报告到上级单位，让他们想想解决办法啊？”

“再这么下去真的不是个事，咱们局里的职员配备，根本就没办法承受现在这么大的工作量。”

会议室中，充斥着大家对米俄两军的做法的厌恶，以及对以后的工作的担忧。

但是主位上的苏彻，却仍旧十分的沉稳。

他的心中已经有了解决办法，就等这次会议将事情讲明白，就可以着手开始他的计划了。

只见苏彻的视线划过所有在场的职员们的脸，然后开口说道。

“由于事情牵扯的不光是咱们县局的情况，所以即使将我们的问题上报，上级单位也不可能有更优的解决办法，因为我们无权干涉别国境内的战争。”

“而且在这几天的时间里，我已经想到了一个更好的解决办法。”

“今早的会议目的，也是为了跟大家说一下我的想法。”

听到苏彻说有办法，所有人的眼睛都亮了起来，职员们十分期待的看向苏彻，等待他接下来的话。

“我们龙国是礼仪之邦，所以我在协商的时候，也一直都非常尊重米俄两军的人，但是米俄两军不仅没有同意协商的结果，而且还十分的不给我们面子，故意将干扰设备的使用时间加长，让我们无法继续正常工作。”

“既然他们不给我们面子，故意让我们难办，那我们就自己争取，自己造！”

“俗话说的好，不蒸馒头争口气！”

“我们可以自己造一个不受干扰、并且还能干扰雷达武器装备的雷电气象站！让他们知道我们气象局也不是好惹的！”

苏彻的话一说出，现场顿时陷入了一片安静之中。

虽然局长的话说的真的很霸气、很解气，大家也很佩服苏彻的胆量和想法。

但是现实情况，让大家不得不对苏彻说的话表示怀疑。

只见职员们的脸上都带着不敢置信的神色，甚至有的人还以为自己是不是听错了。

不受干扰、而且还能干扰武器装备？！

局长真的没有在开玩笑吗？

虽然除了张江之外，在场的所有职员都没有过研发设备的经验，但是从现有的设备里他们也可以看出，就算是仅仅加上不受干扰的这一条，都不是现今的研发水平可以达到的，就更不用说干扰正儿八经的武器装备了！

但是他们只是职员，对于局长说的话虽然不相信，但是也不太好开口反驳，只能看向了同样震惊的张江。

张江作为一名研发经验者自然更加的了解，想要做到这样的效果难度会有多大，只见他硬着头皮开口问道。

“局长，您的想法我真的非常佩服，咱们龙国人就该有这样的骨气！”

“可是，就算是研究所里的教授们，现如今也不可能研发出抗干扰的雷达气象站设备，就更不用说是主动发射干扰信号源的雷达气象站了。”

“况且一项设备的改进，从研发阶段到制造阶段，要经历很多错误再修复、修改的过程，研发的周期也是很长的。”

“就算是您真的研发出了这样一个全球首例的设备，但是时间上肯定是过去了半年或者一年的。这么长时间过去，缅甸那边的战争也该结束了，这对于咱们县局现在面临的问题，并没有任何改善啊。”

有了张江说出的这番话，现场的县局职员们也纷纷点头附和道。

“是啊局长，我们从事气象行业这么多年，还从未听说过有哪一种气象设备能够达到您说的效果的，这样的效果如果实现起来，恐怕不是一年半载就能够做到的吧。”

“咱们如果想要解决眼前的问题，还是上报上级单位，让上级单位下达一份通知文件，让老百姓们知道咱们现在的难处，争取大家的理解，这样也能减少咱们服务人员挨骂的次数。”

“您再考虑考虑，这样不太好实现的目标，咱们可以留到以后再慢慢的造，现在还是以解决问题为主比较好，您觉得呢？”

职员们都不太相信，苏彻说的设备效果真的会实现。

而且对于短时间内靠改造设备来解决问题，他们心里根本就没有底，不如想想别的办法更靠谱一些。

所以大家都在劝说着苏彻，想让他放弃现在的想法。