“D建工作不能停留在纸上、挂在嘴上,更不能搞形式主义,”当晚,林长生在调研笔记中郑重写道,“组织的生命力在于服务群众、推动发展,必须与解决实际问题紧密结合,让群众真切感受到组织的作为和温暖,这样才能真正凝聚人心、汇聚力量。”
一天傍晚,在望海渔村调研结束后,林长生看到几位老人正在码头修补渔网,便主动上前帮忙。他小时候在农村长大,干过农活,拿起渔网虽然不算熟练,但也有模有样。起初老人们还有些拘谨,见他手法笨拙却格外认真,渐渐放松下来,一边补网一边跟他闲聊。“林述记,没想到您还会干这个?”一位老人笑着问。“在清源工作时,经常和渔民打交道,跟着他们学过一点,”林长生擦了擦额头的汗水,笑着回应,“那时候我们还组织D员志愿者,帮助困难渔民修船补网、联系销路,都是应该做的。”
夕阳西下,金色的余晖洒在海面上,波光粼粼,渔船的剪影在暮色中渐渐拉长。林长生坐在码头的石阶上,听老人们讲述渔业生产中的困难:海水养殖遇到病害,损失惨重;年轻人大多不愿出海捕鱼,传统渔业面临后继无人的困境;海产品销路窄,价格波动大,一年忙下来也赚不了多少钱。这些最真实、最朴素的声音,都被他一字一句记在心里,成为调研中最宝贵的收获。
一个月的时间转瞬即逝,调研接近尾声。林长生的笔记本已经记得满满当当,上面不仅有文字记录,还有随手画的示意图、标注的重点符号,累计收集了上百条基层干部群众的意见建议,梳理出了D建引领基层治理、产业发展、民生保障等多个方面的突出问题。返程前夜,他在招待所的台灯下,熬夜整理调研报告,笔尖在纸上沙沙作响。
“滨海的基层治理,既有沿海地区的特色优势,也面临着老旧小区改造、人才短缺、发展不平衡等突出问题,既要借鉴先进地区的成功经验,更要立足本地实际,因地制宜探索路径,”他在报告中写道,“建议从三个方面重点突破:一是推动D建与中心工作深度融合,找准服务发展、服务群众的切入点;二是创新基层组织设置和活动方式,打破地域、行业限制,增强组织活力;三是建立问题导向的考核评价机制,杜绝形式主义,让基层干部把更多精力放在办实事上。”
写完报告,已是深夜。林长生拿起手机,给盼盼发了条信息:“调研明天就结束了,收获很大,摸清了不少真实情况。周末我去接你们,带孩子们来滨海看看大海。”
窗外,滨海港的灯塔依然在夜色中闪烁,光芒穿透薄雾,如同这座城市永不停歇的脉搏。对林长生来说,这一个月的深入调研,不仅让他真正触摸到了这座城市的温度,更让他找准了工作的着力点。而接下来,他将把调研所得转化为实实在在的工作举措,在这片充满活力的土地上,继续践行“执政为民”的初心,用实干为滨海的发展添砖加瓦。
调研结束后的第一林,林长生几乎闭门不出,全身心扑在调研报告的撰写上。市萎副述记办公室的灯光,常常从清晨亮到深夜,成了市萎大楼里一道固定的风景。办公桌上堆满了密密麻麻的调研笔记、分门别类的数据报表、鲜活的基层案例,还有李明按他要求整理的电子档案打印件,层层叠叠,几乎遮住了小半张桌面。
“李秘书,把所有一手资料再做一次交叉核对,”林长生揉了揉发胀的太阳穴,指尖划过一份村民诉求清单,“特别是各区县反映的共性问题,要标注清楚出现频次、涉及范围,用数据说话。另外,把这些资料全部数字化归档,按‘D建治理’‘产业发展’‘民生保障’‘基础设施’四类建立电子台账,方便后续查阅调用。”
“好的林述记,我这就去落实,今晚之前一定完成交叉核对。”李明手里拿着笔记本,飞快记录着指令,眼底虽有疲惫,却透着一股干劲。
撰写报告时,林长生没有停留在简单罗列问题,而是将调研中发现的痛点、难点与自身工作经验相结合,融入了兼具前瞻性与实操性的见解。针对老旧小区管理乱象、居民参与度低的难题,他创新性地提出“共建共治共享”治理理念,明确建议成立由社区D组织牵头,业萎会、物业企业、驻区单位、群众代表共同参与的联席会议制度。“要打破‘社区单打独斗’的局面,”他在报告中写道,“可以引入‘积分制’管理,将居民参与垃圾分类、志愿服务、议事协商等行为量化积分,积分可兑换物业服务折扣、社区活动优先参与权等福利,充分调动群众参与治理的内生动力。”
面对基层D组织覆盖面不足、作用发挥不充分的问题,他结合滨海城市特点,引入“网格化+信息化”工作思路,提出构建“市—区—街道—社区—网格”五级治理体系。“要推动组织工作与现代信息技术深度融合,搭建简易实用的网格化管理服务平台,”报告中明确,“每个网格配备1名专职网格员、2-3名兼职网格员,整合民政、综治、卫健等部门资源,实现‘人在格中走、事在格中办、难在格中解’,把服务送到群众家门口。”
报告中最具突破性的,是“D建引领产业发展”的创新构想。林长生借鉴清源县通过组织引领特色产业发展的成功经验,结合滨海产业集群优势,提出“组织建在产业链上、服务跟在发展链上”的新模式。“在重点产业集群、工业园区建立区域性D组织,把组织优势转化为发展优势,”他在报告中详细阐述,“比如在港口物流、高端制造、纺织轻工等支柱产业,成立产业D萎,统筹协调政府部门、重点企业、行业协会的D组织力量,集中解决产业链协同、人才短缺、政策落地等共性难题。”
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