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第11章:保护伞管理层会议!

作者:18岁伪萝莉

保护伞公司总部大厦,董事长办公室。


“现在是9点25分,35分钟之后,也就是10点整,召集公司所有的管理层,到会议室开会!”


瑾瑜靠在沙发办公椅上,仰着头,揉了揉自己的太阳穴,缓解了一下疲劳,开口吩咐道。


“是,BOSS!”


安德烈恭敬点点头,然后离开了办公室。


35分钟之后,


保护伞公司大厦,会议室内!


“BOSS好!”


当瑾瑜踏步走进会议室,公司所有管理层都站了起来,恭敬问好。


“都坐下吧。”


瑾瑜摆摆手,坐在了主位。


“人都到齐了吧?”


瑾瑜问道。


“除了科研部的主管亚利斯之外,其他人都到了。”


安德烈开口回答道。


“好,那就不用等他了,开会吧。”


亚利斯是瑾瑜亲自招募的顶尖病毒基因学家,对于他来说,除了科研以外的事情,都不是事。


只要肯支持他进行研究,那么就都是好人!


所以对于这种科学家,瑾瑜能够做的,就是给予他资金上的支持。


这样亚利斯也会用科研成果以及忠诚来回报瑾瑜,至于靠其它的什么东西或者方式来威胁亚利斯,是根本就不靠谱的!


因为这货根本就是一丧心病狂的家伙,根本不怕死,如果可以的话,他甚至愿意用自己的身体来做研究!


“给我汇报公司现在的情况吧。”


瑾瑜说道。


“我先来吧!”


作为公司人事部主管的罗拉德出声道。


“恩!”


瑾瑜微笑的点点头。


“报告BOSS,我们公司现在有员工201人,其中管理层有40人,科研人员78人,剩余的都是安保人员,有74人;我们公司现在极度缺乏普通员工,所以我们现在最紧要的事情,是招聘员工”


罗拉德打开文件,汇报道。


“恩,至于招聘员工的事情,我就全权交给你了,记住,在我的祖国有句固话,宁缺毋滥,所以员工的人品必须要把好关。


记住,安保部方面的人数虽然是我们公司最多的,但是对于我们公司的规模来说,只怕还是不够,罗拉德主管,招聘新员工的时候,优先招聘退伍军人,”


瑾瑜点点头,然后开口吩咐道。


“是,BOSS!不知道您心中预想的安保人员需要多少人?”


罗拉德恭敬的询问道。


“目前来看,安保人员两百人足以!”


瑾瑜竖起了两根指头,开口说道。


“是,BOSS!我会尽快安排招聘的。”


安德烈点了点头道。


“大家都还有什么事吗?”


在所有管理都一一汇报完毕之后,瑾瑜再次出声询问道,准备进入今天会议的正题了。


“我没事了!”


安德烈摇摇头道。


“我们也没事了。”


所有管理层说道。


每个人的目光都是凝视着瑾瑜,等待瑾瑜的指示。


“公司虽然是新生公司,但是已经具备了大集团、大公司所拥有的基础框架;目前我们公司有八个部门,行政部、人事部,财务部,商务部,法务部、研发部,安保部以及监察部。”


瑾瑜沉声说道,关乎公司未来的发展,绝对马虎不得!


所有的管理层都没有出声,只是仔细听着瑾瑜讲话,然后仔仔仔细细的记录下来。


“我总结了许多公司的管理经验,规范了部门的职能,在这里,我将所有部门再重新声明一边!将职能完全慨括,只要没有变动,那么各个部门从此以后就只负责自己部门的职责,绝对不允许插手其他部门的事,明白吗!”


瑾瑜严肃的问道。


“明白!”


所有管理层立刻大声应道,所有的管理层都是瑾瑜直接或者间接招聘来的。


多多少少都知道一些瑾瑜的脾气,也很清楚瑾瑜的能量到底有多大。


他们很明白,一旦他们做出了有损公司利益的事情的话,那么等待他们的,不会是辞退信或者律师信。


而是公司安保部那群雇佣兵杀人不眨眼的子弹!


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