在苏菲的别墅三楼书房，洪婧和苏菲、吕奉先从婚姻话题聊起，天马行空，谈爱情观、生育观、人才观、交际观、管理观，一直聊到凌晨一点。
洪婧长聊的目的很简单，就是要把苏菲和吕奉先聊困，再借困装傻，“混水摸鱼”，搅黄苏菲和吕奉先的婚事。
连续两天未休息好、睡眠严重不足的苏菲困到了极点，她眯着双眼，道：“洪婧，我困死了，明天再聊吧。你想睡客房还是睡书房?“
洪婧瞄了吕奉先一眼，一语双关道：“我随便，陪你也行。”
“算了，你还是睡书房吧。”
吕奉先走到苏菲和洪婧跟前，扶起苏菲，走向门口。
洪婧扶着苏菲的另一只胳膊，一起来到卧室。
“奉先，你去书房，我要陪我姐。”
洪婧扶着苏菲躺下，顺势钻进被窝，“吩咐”吕奉先去书房过夜。
“奉先，你去书房吧，就让洪婧陪我。不要锁门，我睡一会儿再去书房陪你。”
苏菲见洪婧“赖”着不走，只好让吕奉先去书房休息。
……
吕奉先洗漱一番，回到书房，将室内温度调到睡眠状态，熄了灯，在地铺上躺下，很快进入梦乡。
迷迷糊糊之间，吕奉先感觉苏菲进了书房，Xxxx，Xxxx……
不知过了多久……，吕奉先出了一身汗，被“苏菲”吵醒。
“糟糕，被洪婧得手了。”
吕奉先……，察觉到了异样，试图摆脱洪婧的纠缠，可惜为时已晚。
“奉先，你醒了。”
洪婧……吕奉先两眼一黑，为自己“大意失荆州”懊恼不已。
洪婧环住吕奉先，柔声道：“奉先，我和菲菲是好姐妹，我不会拆散你们的。
你放心，只要你不告诉她，她就不会知道我们之间的秘密。
我们的事，她即使知道了，也不会怪我们的。”
吕奉先沉思良久，决定暂且隐忍，静观其变，再找机会说服洪婧，让她知难而退。
一个小时之后，洪婧在吕奉先的催促下，依依不舍的离开书房，去了隔壁的卧室。
劳累了两天两夜，吕奉先睡到上午八点半才醒来，不过，苏菲和洪婧……直到他准备好了丰盛的早餐，才被吕奉先从被窝里拖出来。
吕奉先按照“五行相生相克”“五色入五脏”的原理精心准备了白色的百合粥、绿色的清炒竹叶菜、黑色的魔芋豆腐、红色的圣女果、黄色的玉米棒，还用“玫瑰花”“枸杞子”“红枣”煮好了“美容养颜菜”。
听完吕奉先的讲解，多情善感的苏菲和洪婧被吕奉先的才华深深折服，爱如潮涌，情绪失控，先后冲到吕奉先身边，在他的脸上留下了一个个红色的印记。
洪婧还趁机提出了和苏菲共享吕奉先的荒唐要求。
“菲姐，你要送给我的多才多艺的小帅哥就是奉先吧?”
“怎么会是奉先呢？我准备送给你的小帅哥叫易文希。”
苏菲笑靥如花，一口否认，随口说了一个被她关照过的小男生的名字。
“编，继续编。你忘了，易文希是我介绍…”
苏菲脸色大变，担心洪婧说漏口（zui），连忙打断她的话。
“好了好了，我承认我准备把奉先介绍给你，是你不要，一口回绝了我的好意。”
洪婧眼睛一亮，得意的看着吕奉先，道：“菲姐的好意我怎么会辜负呢？你的礼物我已经收下了，谢谢菲姐！”
苏菲斜睨了洪婧一眼，道：“我和奉先已经领证了，你不会跟我抢吧?”
洪婧眉飞色舞，笑道：“我们是一家人，有福同享，有难同当，我不会跟你抢的。”
她凑近苏菲耳边，耳语道：“等你玩腻了，不想要或者不方便的时候，再送给我也行。”
苏菲喝了一口美容养颜茶，道：“我和奉先签了终身契约，我会爱他一辈子的。”
洪婧看着坐在对面的吕奉先，会心一笑，道：“好吧，我们不争了，我把奉先让给你，你不需要的时候还给我就行。”
苏菲放下茶杯，在洪婧的肋部掐了一下，娇嗔道：“今天的玩笑到此为止，以后不许再开奉先的玩笑了。”
洪婧笑道：“好了，不跟你争了。你今天去公司吗？”
苏菲想了一下，道：“要去，昨天商量的几件大事要处理，顺便让奉先露露面。”
“嗯。我要回趟家，换身衣服。演艺公司的事…”
洪婧看着吕奉先，欲言又止。
苏菲道：“演艺公司的事暂缓，该联系的继续联系。”
……
吃完早餐，苏菲、吕奉先和洪婧一起出了门。洪婧开着她的迈巴赫赶往公主坟，苏菲开着红色法拉利前往位于京城五里屯的苏氏集团总部。
……
五里屯苏氏集团总部5楼2号会议室，苏菲主持召开苏氏集团董事会临时会议，讨论孙沐青、魏佳艺向她汇报过的三个议题。
会议讨论的第一个议题是为集团股东、苏菲的前公公李梦泽旗下企业向银行贷款20亿元提供担保。
为了安抚李家的情绪，苏菲投了赞成票，同意苏氏集团为李梦泽旗下企业担保。
第二个议题是审查几笔巨额利益输送业务，集团副总裁潘仁杰，集团总裁、苏菲的表叔苏真茂分别作了辩解，并主动要求承担连带责任。
苏菲没有心软，责成董事会秘书孙沐青和总裁办主任苏宏建负责监督落实。
第三个议题是讨论集团内部的不正之风，尤其是上司利用职权“潜规则”女下属的问题。
看着潘仁杰满不在乎的样子，苏菲一怒之下点了潘仁杰的名。
潘仁杰装出一副委屈的样子，狡辩道：“有人说，一家企业的文化其实就是老板文化，老板的喜好往往体现在企业文化上。
我认为苏氏集团现在的文化和工作氛围非常好，上司和下属关系融洽，企业很有凝聚力。
如果上司和下属关系严肃甚至紧张，一定会影响团结，影响集团的凝聚力。”
“潘副总裁，我承认，我以前对自己要求不严，不重视企业文化建设，忽视了各级管理人员综合素质的评价，给集团的管理人员和普通员工造成了一些困惑和误解，我一定会吸取教训。
如果董事会追究我的责任，我也会欣然接受。
纠正不正之风，从我开始，其他人也不能例外。”
她看着孙沐青，道：“孙秘书，你把昨天收到的举报信念给各位董事听听，让各位董事给出处理意见。”
……
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