“我需要的就是你的脸蛋和身材！”
李强眯着眼睛说道。
“我需要你混进我们康胜保险下面刚成立的一个分公司！”
“接近一个叫做张辰的男人！”
“最好能每天黏在他身边，然后把他的一举一动全都如实的汇报给我！”
自从上次爆出张辰一天做了一千多万的保费之后。
李强就一直耿耿于怀，想要搞清楚张辰到底用了什么手段。
竟然能把汇财大厦里面这些大佬们忽悠得团团转，竟然交了这么多保费出来。
他才不相信张辰所说的是这些人主动咨询保险业务，主动投保的呢！
骗傻子呢么？
要是这些企业的负责人对保险这么认可的话，早就自己坐电梯到40楼来主动咨询了。
还会等着你去问？
而且这栋楼被康胜保险的销售都不知道扫了多少遍了。
康胜的口碑在这栋楼里都稀烂了，还能有人愿意接待你？！
张辰绝对是有一个可以一招制敌的强大销售技巧！
只不过他为了防止自己超过他，始终不肯说实话而已。
没错，一定是这样！
李强听过成功学陈大师的课程，坚信任何人的成功都是可以复制的。
所以李强这才想了这么个卧底的计划。
只要黄婉玲跟住张辰，把他的一举一动全都巨细无遗的告诉自己。
就凭自己的聪明才智，一定可以总结出张辰的销售技巧。
甚至还能超越张辰！
黄婉玲侧身坐在李强的腿上，双手揽着他的脖子，假装为难的说道：
“哎呀，你好坏呀，这么快就要把人家送出去！”
“而且人家本身就是泽一保险的销售，还怎么可能进入你们公司嘛！”
李强冷笑了一声，说道：
“装，继续装，行业里这种互相去其他公司做卧底的，来回交换业绩的事儿还少么？
“据我所知你不只在泽一保险公司有业绩，在平财保险也有佣金把！”
“在康胜在多一份工作，对你而言算什么难事儿么？”
“更何况...这家新成立的分公司给出的待遇可不低！”
“底薪2万块，在加上佣金提成，我把这个消息透露给你，你可不吃亏把！”
黄婉玲被李强说穿了自己的秘密，也不难为情。
她虽然年纪只有二十出头，但是进入社会的经验可不浅！
已经没什么事情能让她感觉到不好意思了。
如果真有不好意思的表情出现，那也是她为了获得某些好处，故意装出来给别人看的。
“两万块底薪?是聘才计划么？”
“要求保底业绩多少？”
“底薪能给几个月？”
黄婉玲听到两万这个数字的时候，不由得满脸惊讶的问道。
之前各大保险公司在互相争抢销售人员的时候，都出现过聘才计划。
就是用高额的底薪做为吸引，把其他公司的销售拉拢到自己公司来的一种人才竞争手段。
不过一般聘才的底薪都是设置在5000块左右。
一万块都得是带着团队一起跳槽的团队长才能拿到的待遇了。
所谓天下没有免费的午餐。
底薪给的越高，越诱人，要求的条件也会越苛刻。
黄婉玲还是头一次听说有人开得起两万底薪这种天价的。
这样的岗位，要求不得逆天了？
“没有保底业绩要求，也不需要你带团队过去！”
“而且底薪是长期有效的！”
“唯一要求就是形象气质要好！”
“而且能接受公司领导的任何安排！”
李强上下瞄了瞄黄婉玲的身材说道。
他说的这些，都是白薇薇在招聘网站上发布的内容。
白薇薇觉得在招聘要求上只写什么要求有房产销售经验的，实在是太奇怪了。
所以自作主张的把这条内容，改成了能接受公司领导的任何安排。
她知道张辰是非常有人脉有背景的大人物。
所以招来的这些员工，必须能百分之百的毫无疑问的执行他的命令才行。
这些命令里肯定不只是保险销售，一定还会有其他工作之外的内容。
所以加上了这么一条之后，不论张辰是让这些销售去做其他的副业也好，还是干什么工作也罢。
这些人也都说不出来什么，毕竟一开始的招聘要求就是这样的。
但是这个条件从李强的嘴里说出来之后，就变味儿了。
让人感觉有种暧昧的气息在里面。
接受公司领导的任何安排？
一个男领导对女下属的任何安排还能是什么安排？
这种事儿用脚指头想都能想的明白！
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